Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Выбор будущей профессии и учреждения, где будет учиться молодой человек, это настоящая дилемма практически для всех родителей и зачастую для самих школьников. Многие теряются среди разнообразия ВУЗов и факультетов и не могут найти что-то свое. Как же определить свое будущее и как сделать решающий выбор?

Выбор будущей професси и и учреждения, где будет учиться молодой человек, это настоящая дилемма практически для всех родителей и зачастую для самих школьников. Многие теряются среди разнообразия ВУЗов и факультетов и не могут найти что-то свое. Как же определить свое будущее и как сделать решающий выбор?

На первом месте, конечно же, должны быть интересы ребенка, рациональность обучения и перспективы профессионального успеха молодого специалиста (то есть, востребованность специальности, достойный уровень заработной платы и возможности для карьерного роста). "Правильный" ВУЗ должен соответствовать всем этим позициям. Сегодня мы выясним, на какие еще критерии нужно ориентироваться, выбирая учебное учреждение, чтобы избежать разочарований и не сожалеть в будущем о потерянном времени.

Как выбрать свой ВУЗ?

Конечно, универсального совета касательно выбора места учебы нет, и быть не может. Хотя бы по той причине, что финансовое благосостояние у каждой семьи разное и приоритеты выбора тоже будут разными. Но есть базовые аспекты, на которые обязательно нужно обратить внимание для реализации удачного выбора.

• Во-первых, выбранная вами специализация должна быть основным направлением обучения (сложно себе представить, что, например, в литературном ВУЗе смогут дать студентам достаточный уровень знаний по таким направлениям как экономика или юриспруденция).
• Во-вторых, очень важна репутация ВУЗа, причем как среди студентов, так и среди потенциальных работодателей. В противном случае вы рискуете не только получить неконкурентоспособный диплом, но и даром потратить несколько лет своей жизни.
• В-третьих, большое значение имеет количество бесплатных мест на выбранный факультет (конкурс). Иногда на одно учебное место в группе конкурс может достигать 20-30 человек, поэтому если вы не уверены в своих силах и не планируете учиться на платной форме обучения, подберите запасные варианты.

Форма обучения: дневная или заочная

Учась на дневной форме, вы получите полноценное высшее образование , пройдете полный курс практических занятий и познакомитесь с огромным количеством «полезных» или просто интересных людей. Таким образом, очная форма обучения гарантирует вам, что в процессе учебы ваш профессиональный и культурный уровень достигнет значительных высот.

Заочная форма обучения ограничивает учебный потенциал. Поэтому, что бы вам ни обещали в приемной комиссии, будьте готовы к тому, что вы сможете получить лишь базовые знания. Конечно, жизненные ситуации бывают разные, и иногда просто нет другого выбора. В таких случаях постарайтесь перевестись на дневную форму при первой же возможности.

Частный или государственный ВУЗ?

Бытует мнение, что в частных ВУЗах учится легче, а зачастую и вовсе можно не посещать занятия, давая преподавателям взятки. Это мнение ошибочное, поскольку любой российский ВУЗ , независимо от формы собственности, работает по практически идентичным образовательным программам. И обучение в негосударственном учреждении не менее сложное и напряженное, чем в государственном. Мало того, в некоторых частных ВУЗах учиться даже несколько сложнее, так как руководство подобных образовательных организаций финансово заинтересовано в хорошей репутации учреждения на рынке труда.

Помните, неважно, какая форма собственности у ВУЗа, ваш успех зависит только от вашего желания стать настоящим профессионалом и добиться жизненного успеха.

Престижность учебного учреждения

От уровня преподавания, объема научно-исследовательской работы, репутации преподавательского состава и выпускников зависит качество вашего образования и шансы получить хорошее место. Для будущего работодателя диплом известного ВУЗа будет значить намного больше, чем документ, выданный недавно созданным или малопрестижным учреждением. Престижность определяется такими показателями как место в рейтингах (например, агентства "ЭКСПЕРТ РА" или Федерального агентства по образованию), уровень общественной оценки, преподавания, количество студентов, материально-техническая база, издательская деятельность.

• МГУ им. М.В. Ломоносова,
• Московский физико-технический институт (государственный университет),
• Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана,
• Санкт-Петербургский государственный университет,
• Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ».

Наличие военной кафедры

Военное обучение в ВУЗе освободит вас от службы в армии (за исключением обучения в УВЦ (Учебном военном центре), на базе которого происходит профильная подготовка офицеров, где по окончании учебы вы должны будете отслужить в вооруженных силах три года). Выпускник ВУЗа, прослушавший программу военной подготовки, увольняется в запас с присвоением звания офицера.

Кроме того, получение военно-учетной специальности повысит ваш кругозор, уровень военной подготовки и, возможно, станет бонусом при трудоустройстве.

Стоимость обучения

Хотя этот фактор и не должен быть основополагающим, но все же он кардинально влияет на выбор образовательной организации . Важно понимать, что если вы не сможете оплачивать учебу, то даже при самой хорошей успеваемости вас, скорее всего, отчислят. Правда, бывают случаи, когда при наличии свободных бюджетных мест руководство ВУЗа переводит отличников с контрактной основы на бесплатное обучение. Но такие чудеса случаются крайне редко, поэтому сразу продумайте, как будете оплачивать весь срок учебы в ВУЗе.

Заинтересованность абитуриента

Если вы будете любить свою будущую профессию, то вам не будут страшны никакие трудности, с которыми вы обязательно столкнетесь в процессе учебы. Не забывайте об этом аспекте и успех вам гарантирован.

Чтобы окончательно определится с выбором, и развеять все сомнения попробуйте:

• перечитать справочник высших учебных заведений вашего города, страны, чтобы систематизировать сведения;
• посетить «День открытых дверей» (как правило, его проводят в конце учебного года, презентуя абитуриентам возможности и достижения ВУЗа с целью привлечения поступающих).

При выборе ВУЗа никогда не руководствуйтесь ложными критериями: куда родители скажут, на зло кому-то, куда-нибудь лишь бы не в армию, где подешевле, где ближе. Тщательно проанализируйте соответствие затрат на учебу и будущих доходов, престижность профессии и ВУЗа. Хорошо подумайте о своем образовании сегодня, и вы обеспечите свое будущее завтра.

Приезжая в мебельный магазин за диваном, многие покупатели теряются и не могут выбрать подходящий вариант. Чтобы купить качественную мягкую мебель, необходимо ознакомиться с конкретными критериями выбора, на которые стоит обратить внимание в первую очередь.

Существует много видов мебели, в том числе есть индивидуальные дизайнерские модели. Если нужно выделиться и заказать что-то необычное и оригинальное, то стоит обратиться за помощью к дизайнерам. Дизайнерские диваны будут стоить дороже, чем в мебельных салонах, но даже при их покупке не стоит забывать о важных критериях выбора. Что же это за критерии?

1. Место нахождения дивана.
2. Размер и форма комнаты.
3. Вид обивки.
4. Наполнитель.
5. Каркас.
6. Механизм трансформации.

Место нахождения дивана.

При выборе дивана нужно точно знать, где он будет располагаться:

• В гостиной - для этого варианта стоит обратить внимание на мягкую мебель с более твердым наполнителем, чтобы диван со временем не потерял свою форму.
• В спальне должен стоять наиболее комфортный диван с мягким матрасом, чтобы было удобно спать.
• В детской - для этого помещения нужно выбирать прочную модель, но с мягким наполнителем, чтобы диван выдержал игры детей, но и им было удобно на нем спать.
• Для офиса надо покупать диван с жестким каркасом и наполнителем, чтобы не расслаблял и не отвлекал от работы.

Размер и форма комнаты.

• Для вытянутых помещений стоит брать прямой диван, он будет хорошо смотреться в такой комнате.
• Для гостиной нужно покупать угловой диван, чтобы на нем могло расположиться как можно больше людей.

• Крупные модели стоит покупать только для просторных помещений, потому что в маленькой комнате, большой диван будет выглядеть громоздким.
• Для малогабаритных квартир подойдут компактные угловые диваны.

Есть несколько видов обивки:

• Ткань - пользуется большей популярностью, но при выборе этого вида обивки, стоит уточнять у продавца, как легко она чистится и пропитана ли она веществами, которые не дают впитываться жидкости и жирным пятнам.
• Кожа - чаще всего ее выбирают для офисов, потому что в спальне она будет не уместна, на ней будет неудобно спать.

Наполнитель.

От наполнителя будет зависеть осанка хозяев дивана, поэтому выбирать его стоит внимательно.

• Поролон - гипоаллергенный наполнитель, но он слишком мягкий, может подойти только для дивана, предназначенного спальне.
• Синтепон - делается из экологически чистых материалов.
• Двухконусные металлические пружины - идеальный вариант для правильной осанки, этот вариант рекомендуют ортопеды. Пружины располагают в отельных чехлах независимо друг от друга.

• Деревянный - экологически натуральный каркас, но по прочности не долговечен. Хорошо подойдет для детских комнат.
• Металлический - самый прочный из каркасов. Диван с таким каркасом прослужит много лет.

Механизм трансформации.

• Для гостиных комнат, когда диван не будет раскладываться каждый день подойдет механизм - еврософа.
• Для спален идеальный вариант диван-аккордеон, этот же механизм подойдет и для детских комнат, потому что он очень легко раскладывается и собирается. Механизм этого вида мягкой мебели отличается прочностью, поэтому подойдет для ежедневного пользования.

При покупке диван не нужно забывать о гарантийных сроках. Согласно ГОСТа он составляет 1,5 года. Поэтому у продавцов нужно требовать гарантийные талоны, и не иди на их уловки. Также необходимо убедиться, что в случае поломки у магазина есть сервисная служба, работающая с гарантийными талонами.

В любом случае выбирая диван, не нужно вестись на скидки и низкие цены. Лучше купить мягкую мебель по средней стоимости, но качественную, которая прослужит своим хозяевам не один год.

• Можно ли привлечь к ответственности учредителя доверительного управления?
• Может ли лицо, которому закон запрещает участвовать в коммерческих организациях, передать долю в ООО в доверительное управление?
• Суд общей юрисдикции оставил иск без рассмотрения, поскольку истцом не соблюден досудебный порядок. Апелляция удовлетворила частную жалобу из-за процессуальных нарушений. Что будет с делом?
• Один участник ООО передал второму участнику долю в доверительное управление. Как внести в ЕГРЮЛ сведения об этом?
• Можно ли обжаловать «отказное определение» в порядке надзора?

Вопрос

Прошу Вас дать более развернутый ответ про правовые последствия по изменению данного пункта именно для Застройщика, потому что Ваш ответ он больше именно для Заказчика/Агента. Также прошу Вас дать ответ, насколько принципиально включить в договор пункт о том,что настоящий договор является агентским и любые трактования данного договора не как агентского являются недействительными. Прошу дать пояснения для Принципала (Застройщика по данному договору).

Ответ

Если агентский договор будет заключен по модели договора поручения, то в случае нарушения сделки с третьим лицом ответственность перед таким лицом будет нести принципал, т.е. застройщик.

Если стороны согласуют в агентском договоре (по подели поручения) условие, что результатом оказания услуг по настоящему договору является передача Застройщику и/или лицам указанным Застройщиком (Дольщикам) по Акту приема-передачи введенного в эксплуатацию Объекта, то по договорам долевого участия ответственным лицом перед дольщиками будет все равно являться застройщик (принципал), поскольку обязанности по сделкам с дольщиками будут возникать у него.

В тоже время, если заказчик (агент) действует от имени застройщика (принципала), то условие (результат услуг) агентского договора (по модели договора поручения), что фактически агент, действующий от лица застройщика должен передать объект долевого строительства самому же застройщику не в полной мере отвечает сущности агентского договора, поскольку данные действия не направлены на возникновения прав и обязанностей застройщика перед третьими лицами (т.е. отсутствует посредническая деятельность). Таким образом, имеется риск переквалификации данного договора в иной (напр. в договор подряда).

Пункт договора, что настоящий договор является агентским и любые трактования данного договора не как агентского являются недействительными на практике могут вызвать ряд споров. Так, само по себе наименование договора не влияет на правовую квалификацию данного договора, поскольку, как следует из смысла Постановления Пленума ВАС РФ от , выражающего правовую позицию по вопросу методологии оценки правовой природы договора, при квалификации правоотношений участников спора судам необходимо исходить из признаков договора независимо от наименования договора, названия его сторон в тексте документа.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист»

<…>

«При оформлении отношений с агентом принципал должен решить, по какой модели заключить агентский договор - по модели договора поручения (когда агент действует от имени клиента) или по модели договора комиссии (когда агент действует от своего имени). В зависимости от выбранной модели к отношениям сторон будут применяться либо некоторые правила о договоре поручения (), либо некоторые правила о договоре комиссии ().

Принципалу необходимо определить, какие именно правила будут соответствовать его интересам. Если этого не сделать и не уделить достаточного внимания условиям договора, то организация окажется в невыгодном положении (к примеру, не сможет получить дополнительную прибыль по агентскому договору). Более того, у принципала возникнут те или иные риски (например, риск того, что третье лицо предъявит к нему требование о возмещении убытков).*

По каким критериям нужно выбрать модель агентского договора

Чтобы правильно выбрать модель агентского договора, принципалу нужно проанализировать:

Возникновение прав и обязанностей по сделке с третьим лицом

Агент может действовать:

• либо от своего имени (агентский договор по модели договора комиссии);
• либо от имени клиента (агентский договор по модели договора поручения).

Это важнейший критерий для выбора модели агентского договора. Практическое значение состоит в том, у кого (у посредника или у его клиента) .

Если агентский договор будет заключен по модели договора поручения, то в случае нарушения сделки с третьим лицом ответственность перед таким лицом будет нести принципал. Это не соответствует интересам клиента.

Пример из практики: суд взыскал с принципала долг по сделке с третьим лицом, поскольку агентдействовал от имени клиента и обязанности по сделке с третьим лицом возникли непосредственно у принципала

ООО «П.» (принципал) заключило с ООО «У.» (агент) агентский договор, направленный на заключениедоговора подряда с третьим лицом (подрядчиком). Агент исполнил обязательство - заключил договорподряда с ООО «Л.».

Заказчик не оплатил часть работ, выполненных подрядчиком. По этой причине ООО «Л.» предъявило к ООО «П.» и ООО «У.» иск о взыскании долга по договору подряда.

Суд решил, что ООО «У.» действовало от имени и за счет принципала (т. е. как поверенный). Другими словами, между соответчиками был заключен агентский договор по модели договора поручения. Следовательно, права и обязанности по договору подряда (т. е. по сделке с третьим лицом) возникли непосредственно у принципала (). ООО «П.», действующее в роли заказчика, ненадлежащим образом выполнило обязанность по оплате работ. Поэтому суд взыскал с заказчика сумму долга ().

Если стороны заключат агентский договор по модели договора комиссии, то отвечать перед третьим лицом будет агент (в случае нарушения своих обязанностей по сделке). Следовательно, принципал обезопасит себя от предъявления претензий со стороны третьего лица. Поэтому агентский договор по модели договора комиссии наилучшим образом защищает интересы принципала.

Пример из практики: суд взыскал с агента сумму задолженности по договору подряда, посколькупосредник заключил этот договор от своего имени и обязанность оплатить работы подрядчика возникла у агента

ЗАО «И.» (принципал) заключило с индивидуальным предпринимателем К. (агент) агентский договор, направленный на заключение договора подряда с третьим лицом (подрядчиком). Агент исполнил обязательство - заключил договор подряда с ООО «С.».

Заказчик не оплатил часть работ, выполненных подрядчиком. По этой причине ООО «С.» предъявило к предпринимателю К. требование о взыскании задолженности по договору подряда.

Довод ответчика: при заключении договора подряда предприниматель К. действовал не от своего имени, а от имени ЗАО «И.». Поэтому оплачивать работы подрядчика обязан принципал. Следовательно, предприниматель К. - ненадлежащий ответчик.

Суд не согласился с доводом ответчика. Агентский договор был заключен по модели договора комиссии:агент обязался совершить сделку от своего имени. Следовательно, права и обязанности по договоруподряда возникли у агента (). Предприниматель К., действующий в роли заказчика, нарушил обязательство по оплате выполненных работ. Суд обязал заказчика выплатить сумму задолженности ().

Вместе с тем, нужно понимать, что нарушение сделки с третьим лицом может произойти и по вине самого принципала. Например, принципал вовремя не перечислит деньги для оплаты товара (когда агентский договор направлен на приобретение имущества) или передаст товар в неполном объеме (когда агентский договор направлен на реализацию имущества). В таких ситуациях отвечать перед третьим лицом тоже будет агент, действующий как комиссионер. Однако это не лишит посредника права предъявить требования к принципалу в связи с тем, что тот не исполнил свои обязательства надлежащим образом.

Стоит отметить, что риск ответственности перед третьим лицом - это далеко не единственный критерий, помогающий решить, у кого из сторон агентского договора возникнут права и обязанности по сделкам. Так, выбор модели агентскогодоговора может определяться общей стратегией организации. Для принципала может оказаться важным, чтобы именно он являлся стороной по сделке с третьим лицом (например, в рекламных целях). Вместе с тем, задача юриста - продемонстрировать руководству организации юридические риски для каждой модели агентского договора. В частности, пояснить, кто будет нести ответственность перед третьим лицом в случае нарушения обязательств.

Ответственность агента перед принципалом

Закон устанавливает несколько (т. е. одинаковых для любой модели агентскогодоговора). Однако принципал заинтересован в том, чтобы расширить перечень оснований, по которым можно было бы предъявить требования посреднику. Например, принципалу выгодно, чтобы агент отвечал не только за исполнение своих обязательств, но за исполнение сделки третьим лицом.

В наибольшей мере интересам принципала соответствует агентский договор по модели договора комиссии. Заключив этотдоговор, организация получит больше возможностей предъявить агенту претензии. Так, у агента возникнет ответственность в каждом из следующих случаев:

• агент , и затем контрагент не исполнил сделку, заключенную с агентом ();
• третье лицо не исполнило сделку, и при этом агент ().

Кроме того, при заключении агентского договора по модели договора комиссии (). Это означает, что агент будет отвечать не только за свои действия, но и за исполнение сделки третьим лицом. Другими словами, принципал заранее обезопасит себя от возникновения спора с третьим лицом в случае неисполнения сделки. Даже если такое лицо не исполнит обязательство, принципалу не нужно будет предъявлять к нему требования, поскольку все убытки будет обязан возместить агент.

При заключении агентского договора по модели договора поручения агент тоже может нести ответственность за неисполнение сделки третьим лицом. Это возможно в случае, если стороны, помимо агентского договора, заключат еще и (т. е. если посредник будет поручителем). Допустимо также включить условие о поручительстве вагентский договор (вместо того, чтобы заключать отдельный договор). Договор агентирования, содержащий такое условие, будет считаться смешанным (). Это означает, что отношения сторон будут регулироваться не только , но и .

Представляется, что предусмотреть ответственность агента за неисполнение сделки третьим лицом будет проще при помощи агентского договора по модели договора комиссии: не нужно заключать отельный или смешанный договор, достаточно сформулировать условие о ручательстве (делькредере).

Дополнительная прибыль принципала

На этот критерий имеет смысл обратить внимание в случае, если принципал будет выплачивать .

Условие о таком вознаграждении предоставит принципалу возможность получить дополнительную прибыль. Право требовать с агента дополнительную денежную сумму возникнет, если:

• стороны заключат агентский договор по модели договора комиссии;
• агент, действующий как комиссионер, получит в результате того, что совершит сделку на более выгодных условиях по сравнению с условиями договора агентирования.

По закону принципал, действующий как комитент, вправе потребовать половину дополнительной выгоды (). Вместе с тем, стороны вправе установить .

Пример из практики: поскольку стороны не установили порядок распределения дополнительной выгоды, суд применил правила статьи 992 Гражданского кодекса РФ и взыскал с агента половину сэкономленных средств

ОАО «О.» (принципал) заключило с ООО «Р.» (агент) договор агентирования, направленный на заключениедоговора поставки с третьим лицом (поставщиком). При этом посредник действовал как комиссионер: должен был совершить сделку от своего имени, но за счет клиента.

Стороны агентского договора установили максимальную цену товара. Однако ООО «Р.» заключило договорпоставки по более низкой цене. ОАО «О.» потребовало перечислить половину сэкономленных средств. Поскольку агент требование не исполнил, принципал обратился в суд с иском о взыскании спорной суммы.

Суд решил, что ответчик заключил договор поставки на более выгодных условиях по сравнению с условиями агентского договора. Следовательно, сэкономленные денежные средства - это дополнительная выгода. Стороны договора не предусмотрели порядок распределения такой выгоды. По общему правилу ее необходимо разделить пополам между комиссионером и комитентом (). В итоге суд удовлетворил требование истца ().

Если стороны заключат агентский договор по модели договора поручения и установят агентское вознаграждение в твердой сумме, то принципал, вероятнее всего, не сможет получить дополнительную прибыль. Прибыль могла бы возникнуть в случае, если бы агент, действующий как поверенный, заключил сделку на более выгодных для клиента условиях по сравнению с условиями договора агентирования. В такой ситуации вся дополнительная выгода поступила бы в собственность принципала (). Однако посредник не заинтересован выполнять поручение на наиболее выгодных условиях, поскольку размер его вознаграждения от этого не изменится. Следовательно, при заключенииагентского договора по модели договора поручения принципал, скорее всего, может рассчитывать только на тот результат, который указан в договоре.

Что не влияет на выбор модели агентского договора

Есть ряд различий между договорами комиссии и поручения, которые никак не влияют на выбор модели агентскогодоговора. Дело в том, что некоторые правила одинаковы для всех агентских договоров, поскольку регулируются специальными нормами Гражданского кодекса РФ, посвященной агентированию. Так, Гражданского кодекса РФ устанавливает, что правила о договорах комиссии и поручения не применяются, если противоречат положениям Гражданского кодекса РФ. ст. 1008 ГК РФ);

Пример ошибки при выборе модели агентского договора в зависимости от того, обязан ли агент представить отчет

Принципал может посчитать, что агентский договор по модели договора комиссии защищает интересы клиента лучше, чем договор агентирования по модели договора поручения. Так, после исполнения любого договора комиссии комиссионер обязан представить комитенту отчет о выполненных действиях (). Поверенный же должен представить такой отчет только тогда, когда это требуется по условиям договора или характеру поручения (). Следовательно, принципал может решить, что если он будет действовать как комитент, то сможет потребовать представить отчет в любом случае (даже если агентский договор не будет предусматривать обязанность по представлению отчета).ст. 1010 Попробуйте бесплатно

Чтобы успешно вести предпринимательскую деятельность в современных реалиях, вам обязательно стоит воспользоваться услугами одной из охранных фирм, которых сейчас создано довольно много. Некоторые сетуют, что деятельность многих таких компаний очень часто имеет многие незаконные моменты, однако такое утверждение правдиво лишь отчасти. Конечно же, есть фирмы, работа которых не всегда бывает прозрачной, однако стричь всех под одну гребенку все же нельзя. В наше время найти порядочную охранную фирму с хорошей репутацией не так уж и сложно - важно только соблюдать некоторые несложные рекомендации.

Одним из положительно зарекомендовавших себя агентств является охранное агентство "Кратос" . Его сотрудники всегда готовы прийти к вам на помощь в экстремальной ситуации, а сделка с этой фирмой всегда будет прозрачной. В лице "Кратос" вы получите надежного защитника и союзника при ведении собственного бизнеса.

Важнейшие критерии выбора охранной фирмы

Перед тем, как заключить контракт с одной из охранных фирм, вам нужно будет тщательно изучить особенности её деятельности. Для начала узнайте, имеет ли конкретная компания все предусмотренные законодательством разрешения и лицензии на выполнение столь специфической работы. Для адекватной оценки работы охранной фирмы вам пригодится интернет - в нем вы сможете найти отзывы других клиентов компании, на основании которых у вас должно сложиться определенное впечатление о качестве и специфике её деятельности.

Очень хорошим показателем является членство конкретной охранной фирмы в различных общественных организациях и ассоциациях. Это может означать, что деятельность компании является вполне законной, а её руководство стремится к постоянному совершенствованию собственной работы и работы своих подчиненных. Также руководство фирмы должно всегда сотрудничать с правоохранительными органами, что имеет огромное значение для своевременного раскрытия возможных преступлений.

Существуют компании, специализирующиеся на поставках и установке технических средств безопасности. К ТСБ относится всевозможное оборудование (различные датчики, устройства для видеонаблюдения и т. д.), которое помогает поддерживать безопасность на конкретном объекте на должном уровне. Крупные и хорошо развитые фирмы могут заниматься как поставками, так и непосредственной установкой и обслуживанием подобного оборудования, так что при выборе предпочтение стоит отдавать именно им.

*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.

Логично перед тем, как начать выбирать работу по каким-то критериям, определиться, какие критерии определяют хорошую работу именно для Вас.

Это могут быть помимо размера зарплаты небольшая удаленность от дома, особенный график работы и возможность его варьировать, отсутствие или наоборот наличие командировок и сверхурочной работы. Возможно, для Вас важнее размера зарплаты специфика определенной деятельности и возможность развиваться в интересном для Вас направлении. Кому-то нравится работать в команде, а кто-то ищет возможность заниматься чем-то независимо от других членов коллектива. На некоторых предприятиях существуют определенные льготы и возможности для сотрудников, которые, возможно, представляют для Вас ценность. К примеру, знаю человека, который много лет работает на совсем нелюбимой работе с не самой большой зарплатой только потому, что имеет возможность получать очень качественное медобслуживание в специальной поликлинике для себя и членов своей семьи.

Стоит подумать о том, есть ли возможность чему-то научиться на новой работе. Учиться стоит всегда, знания – это большая ценность. Не исключено, что именно возможность обучения, станет главным критерием при выборе нового места работы.

Список возможных критериев, которые можно учесть при поиске новой работы, можно продолжать бесконечно. Некурящий коллектив, мужской или женский коллектив (для тех, кто одновременно с работой ищет свою половину), экологическая обстановка (астматик будет задыхаться в офисе с окнами на Садовое кольцо, например). Все индивидуально, у каждого человека свои приоритеты в жизни и в работе.

★★★★★★★★★★

Одним главным критерием при подборе работы, даже если учесть, что не всем везёт и не все счастливые - она (работа) не должна портить настроение и "напрягать".

Люди, которые трудятся, получая хорошую зарплату, и постоянно жалуются, сплетничают, а также вечно недовольны: начальником, коллегами, подчинёнными, условиями труда - глубоко несчастны. И, вообще, не понятно, зачем они работают, портя себе настроение, ведь большая часть суток уходит именно на работу, а другая - на сон.
Работая на нелюбимой работе, люди вхолостую расходуют лучшие годы своей жизни. Это истина не нуждается в доказательствах.

Пример. Учительница, ненавидящая учеников, вечно гундящая, что дети неуправляемые, глупые, а родители их и вовсе никуда не годные, совершенно точно ошибочно пошла в профессию. Учитель априори должен любить детей и людей. Учитель не может и не должен быть коммерсантом, не должен зарабатывать на детях.

В сферу обслуживания должны идти те граждане, которые терпимы к недостаткам других людей, которые любят людей, а в итоге - идут разные.

При выборе профессии, сферы занятости, нужно обязательно учитывать принадлежность человека к знаку зодиака, а также - составлять нумерологическую матрицу.

Есть много тонкостей в гороскопах и нумерологии, которые помогут выбрать профессию. Например, не всем людям стоит работать в крупных коллективах, где много разных людей, потому что есть вампиры и доноры, и им как-то приходится вместе уживаться. Но на практике происходит так - нужны деньги, ищется любая работа, на которой устраивает оклад, и дальше - она не приносит удовлетворения. Нужны ли деньги при плохом настроении - другой вопрос.

Резюме. Работу нужно выбирать под стать себе, чтобы она приносила максимум удовольствия, не напрягала, не заставляла нервничать и испытывать психологического дискомфорта.